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Daniela Schiener
Führung
Wie führe ich (mich)?
Ein Sprichwort sagt "Wer das Spiel bestimmt, gewinnt." Gerade bei der Führung von Mitarbeitern gibt es viele Gewinnchancen! Gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter. Gewinnen Sie ein motiviertes Team. Gewinnen Sie loyale Kollegen,
die das gleiche Ziel vor Augen haben. Ihr Ziel! Während Sie den Alltag gestalten, schauen wir von außen in den Ring und unterstützen Sie, ungenutzte Energien zu entdecken und zu mobilisieren.
Etappen der
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamzusammenstellung, NEW Mitarbeiter on board
ORGANISATION & PRODUKTION
Zeitmanagement, Selbstorganisation, Büroorganisation, Umgang mit E-Mails, Internet und Social Media, Strukturen für selbstbestimmte Mitarbeiter, Changemanagement
KOMMUNIKATION & RHETORIK
Frei und offen kommunizieren, erfolgreich Feedbackgespräche führen, Körpersprache verstehen, Respekt als Kommunikationsbasis, schwierige Gespräche führen, effektive Teammeetings gestalten, Präsentationstraining, bildhafte Kommunikation
MARKETING & SALES
Kundenorientierung im Unternehmen, Schaffen einer gelebten Servicekultur, Vertriebs-Knowhow, Verkaufsgespräche führen, erfolgreich handeln, Online-Marketing
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Eigene Lebensziele, persönliche Werte, emotionale Intelligenz, erfolgreiche Selbstmotivation, Selbstvertrauen, Eigenverantwortung, Persönlichkeitsentwicklung, stilvolles Auftreten